ന്യൂഡൽഹി: വിദേശ തൊഴിലുടമകൾ നേരിട്ടോ, ലൈസൻസില്ലാത്ത ഏജൻ്റുമാർ വഴിയോ ഇന്ത്യയിൽ നിന്ന് റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് നടത്തുന്നത് 2026-ൻ്റെ തുടക്കം മുതൽ കേന്ദ്ര സർക്കാർ തടഞ്ഞേക്കും. നിയമവിരുദ്ധമായി റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് നടത്തുന്നവർക്ക് വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം കർശന മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.പ്രത്യേകിച്ച് ആരോഗ്യമേഖലയിൽ, അയർലൻഡ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന നിരവധി റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ഏജൻസികൾക്ക് ഈ തീരുമാനം കനത്ത തിരിച്ചടിയാകും.
അയർലൻഡിലെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ്
ഇന്ത്യയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ചില റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ഏജൻസികൾ, തങ്ങളുടെ ഇന്ത്യൻ കമ്പനി രജിസ്ട്രേഷൻ രേഖകൾ കാണിച്ച് അയർലൻഡിലെ തൊഴിലുടമകളെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുകയും റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പങ്കാളിത്തം നേടുകയും ചെയ്യുന്നതായി കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഈ ഏജൻസികൾക്ക് ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ അംഗീകൃത റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ലൈസൻസ് ഇല്ല.
ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങളടക്കം പല അയർലൻഡിലെ തൊഴിലുടമകളും ഇത് ശ്രദ്ധിക്കാതെ പോകുകയോ നിലവിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ കാരണം അവഗണിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു. അത്ഭുതകരമെന്നു പറയട്ടെ, ഐറിഷ് ആരോഗ്യ സേവന വിഭാഗമായ HSE (Health Service Executive)-ലേക്ക് വരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്ന ചില പ്രധാന ഏജൻസികൾക്ക് പോലും ഇന്ത്യൻ ലൈസൻസ് ഇല്ല.
ലൈസൻസ് നിർബന്ധം: പ്രൊട്ടക്ടർ ഓഫ് എമിഗ്രൻ്റ്സ് (PoE)
ഇന്ത്യൻ വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കുന്നത് അനുസരിച്ച്, വിദേശത്തേക്ക് റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് നടത്തുന്ന ഏജൻസികൾക്ക് 'പ്രൊട്ടക്ടർ ഓഫ് എമിഗ്രൻ്റ്സിൽ' (PoE) നിന്നുള്ള ലൈസൻസ് നിർബന്ധമാണ്. നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, അയർലൻഡിലെ വളരെ കുറഞ്ഞ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് മാത്രമേ ഈ ലൈസൻസ് ഉള്ളൂ.
ഇന്ത്യൻ ലൈസൻസ് ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ കർശനമാണ്:
-
കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തെ ദേശീയ തലത്തിലുള്ള റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പരിചയം.
-
ശക്തമായ സാമ്പത്തിക പശ്ചാത്തലം.
-
വലിയ തുകയുടെ ലൈസൻസ് ഫീസ് അടയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്.
എന്നാൽ, അയർലൻഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പല 'ഏജൻ്റുമാർക്കും' ഇന്ത്യയിൽ ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഓഫീസോ പ്രവർത്തന സ്ഥലമോ പോലുമില്ല.
അതുകൊണ്ട്, ഇന്ത്യൻ വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം നടപടിയെടുക്കുന്നതിന് മുൻപ്, അയർലൻഡിലെ ആരോഗ്യമേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾ തങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് പങ്കാളികൾക്ക് ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ അംഗീകൃത PoE ലൈസൻസ് ഉണ്ടോ എന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.
Add comment
Comments