അയർലൻഡിനെ ഞെട്ടിച്ച് എം.ആർ.സി.ഐ റിപ്പോർട്ട്: പത്തിൽ ഏഴ് കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളും കടുത്ത ചൂഷണത്തിൽ; ആരോഗ്യമേഖലയിൽ സ്ഥിതി അതീവ ഗുരുതരം

ഡബ്ലിൻ: അയർലൻഡിലെ സാമ്പത്തിക മേഖലയുടെ നട്ടെല്ലായ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ തൊഴിലിടങ്ങളിൽ നേരിടുന്നത് കടുത്ത മനുഷ്യാവകാശ ലംഘനങ്ങളും ചൂഷണങ്ങളുമാണെന്ന ഞെട്ടിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ പുറത്തുവന്നു. മൈഗ്രന്റ് റൈറ്റ്സ് സെന്റർ അയർലൻഡ് (MRCI) നടത്തിയ വിപുലമായ സർവേയിലാണ് രാജ്യത്തെ ജനറൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പെർമിറ്റ് ഉടമകളിൽ 71 ശതമാനം പേരും ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ചൂഷണത്തിന് ഇരയാകുന്നതായി കണ്ടെത്തിയത്. 58 രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആയിരത്തിലധികം തൊഴിലാളികളെ പങ്കെടുപ്പിച്ചു നടത്തിയ ഈ പഠനം ഐറിഷ് തൊഴിൽ മേഖലയിലെ ഇരുണ്ട വശങ്ങളാണ് വെളിച്ചത്തുകൊണ്ടുവരുന്നത്.

റിപ്പോർട്ടിലെ ഏറ്റവും ആശങ്കാജനകമായ കാര്യം മലയാളികളടക്കം നിരവധി ഇന്ത്യക്കാർ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആരോഗ്യമേഖലയിലാണ് ചൂഷണം ഏറ്റവും കൂടുതൽ നടക്കുന്നത് എന്നതാണ്. സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റന്റുമാരിൽ 78 ശതമാനം പേരും തങ്ങൾ തൊഴിലിടങ്ങളിൽ വിവേചനവും പീഡനവും നേരിടുന്നതായി വെളിപ്പെടുത്തി. ഇതിൽ പുരുഷന്മാരേക്കാൾ കൂടുതൽ സ്ത്രീകളാണ് (76%) ചൂഷണത്തിന് ഇരയാകുന്നത്. പലർക്കും കൃത്യമായ ഇടവേളകൾ ലഭിക്കുന്നില്ലെന്ന് മാത്രമല്ല, നിയമപരമായി ലഭിക്കേണ്ട സൺഡേ പ്രീമിയം അടക്കമുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ തൊഴിലുടമകൾ നിഷേധിക്കുന്നതായും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

സാമ്പത്തികമായ അടിമത്തത്തിന് സമാനമായ സാഹചര്യത്തിലൂടെയാണ് പല കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളും കടന്നുപോകുന്നത്. അയർലൻഡിൽ ഒരു ജോലി ലഭിക്കുന്നതിനായി ശരാശരി 5,476 യൂറോയോളം റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസായി നൽകേണ്ടി വരുന്നുണ്ടെന്നും ചിലർ 21,000 യൂറോ വരെ ഇത്തരത്തിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും സർവേ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇത്രയും വലിയ ബാധ്യതയുമായി എത്തുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് ജോലിസ്ഥലത്തെ അനീതികൾക്കെതിരെ ശബ്ദമുയർത്താൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥയാണുള്ളത്. തങ്ങളുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് റദ്ദാക്കപ്പെടുമെന്നോ ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്നോ ഉള്ള ഭയം കാരണം 51 ശതമാനം പേരും പരാതി നൽകാൻ തയ്യാറാകുന്നില്ല. പരാതിപ്പെട്ടവരിൽ തന്നെ വെറും 9 ശതമാനം പേർക്ക് മാത്രമാണ് അനുകൂലമായ പരിഹാരം ലഭിച്ചത് എന്നത് നിലവിലെ സംവിധാനത്തിന്റെ പോരായ്മയായി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കപ്പെടുന്നു.

നിലവിലെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നിയമങ്ങളാണ് ഈ ചൂഷണങ്ങൾക്ക് വളമിടുന്നത് എന്ന് എം.ആർ.സി.ഐ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. ഒരു തൊഴിലാളി ഒരു നിശ്ചിത തൊഴിലുടമയുമായി മാത്രം ബന്ധിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന അവസ്ഥ മാറ്റണമെന്നും തൊഴിലാളികൾക്ക് തങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള മറ്റൊരു കമ്പനിയിലേക്ക് മാറാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകണമെന്നും സംഘടന സർക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾക്ക് പുതിയ പെർമിറ്റുകൾ നൽകുന്നത് വിലക്കണമെന്നും ഇരകളാക്കപ്പെട്ടവർക്ക് അർഹമായ നഷ്ടപരിഹാരം ഉറപ്പാക്കണമെന്നുമുള്ള ആവശ്യവും ശക്തമാണ്. ഈ അടിമത്ത സമാനമായ നിയമങ്ങളിൽ മാറ്റം വരാതെ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ അവസ്ഥയിൽ പുരോഗതി ഉണ്ടാകില്ലെന്ന്